Les programmes phares d'ODIA entrent en phase pilote en 2026. Les sections ci-dessous présentent ce que chaque domaine d'impact signifie pour notre action et les activités déjà en cours — nous ajouterons des résultats mesurés à mesure que ces pilotes aboutiront.
Nous travaillons directement avec celles et ceux pour qui notre agenda d'industrialisation a été conçu : PME et startups africaines, femmes entrepreneures, jeunes et étudiants qui mèneront la prochaine génération d'entreprises du continent. En 2026, cela se traduit par des programmes de formation aux outils numériques, aux compétences commerciales et industrielles, et par la mobilisation des PME pour participer aux forums et foires panafricains — première étape vers les réseaux locaux et les cadres de transformation qui permettent aux communautés de conserver davantage de la valeur qu'elles créent.
Les matières premières africaines quittent le continent majoritairement non transformées. Le pari central d'ODIA est que la transformation locale — et non la seule extraction — est ce qui convertit les ressources en emplois et en revenus. Nous menons cette année des études de faisabilité industrielle dans trois secteurs prioritaires (agroalimentaire, textile, énergie) et testons la plateforme numérique interactive qui connectera directement les PME africaines aux marchés et investisseurs continentaux.
Pour nous, la durabilité signifie une croissance industrielle qui laisse quelque chose aux générations futures, plutôt que d'exporter la richesse brute de l'Afrique — et ses bénéfices futurs — avec elle. Nos travaux de recherche et développement visent des solutions techniques adaptées aux conditions locales, et chaque zone industrielle ou cadre de transformation que nous contribuons à bâtir est conçu pour un fonctionnement durable, non pour un cycle d'extraction unique.
Les PME africaines perdent des ventes à cause de lacunes en matière de normes, d'emballage, de logistique et d'accès au marché — pas par manque d'ambition. Notre programme de formation s'attaque directement à cela : stratégie de prix et de vente, qualité et normes, emballage pour des marchés compétitifs, et logistique pour une livraison fiable. Associé à des zones industrielles organisées, cet accompagnement donne aux PME l'infrastructure partagée nécessaire pour rivaliser à l'échelle continentale.
Le mandat d'ODIA cite explicitement les femmes entrepreneures et les jeunes, aux côtés des PME, consommateurs et institutions qui constituent la base économique de l'Afrique. La solidarité — la coopération entre entreprises, communautés et institutions — est l'une de nos valeurs fondatrices, et nos foires, formations et réseaux locaux sont conçus pour intégrer les acteurs habituellement exclus des discussions commerciales continentales, pas seulement les plus grands.
Un véritable impact panafricain suppose une présence dans chaque pays du continent, pas seulement un siège au nom ambitieux. Nous construisons cela avec des centres de R&D pilotes prévus au Ghana, en Côte d'Ivoire et au Kenya, au moins deux grandes foires cette année — une anglophone, une francophone — et un engagement actif auprès de l'Union Africaine, la CEDEAO, la SADC, la ZLECAf et de partenaires comme l'ONUDI et la Banque Mondiale pour donner à notre action l'appui institutionnel nécessaire à son développement.
Rejoignez la mission d'ODIA pour bâtir des industries, créer des emplois et porter une croissance durable à travers le continent.
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